干股激励合同协议范本模板.docxVIP

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干股激励合同协议范本模板

第一条定义

1.1公司股份:甲方公司在工商部门登记注册,资本金总额为人民币XX万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算,公司总股份数共计股。

1.2干股:甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份,乙方无需实际出资,在合同关系存续期间,享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份,不享有股东比例项下对应的公司资产权益,不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利,不能转让与继承。

1.3分红:指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定,按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时,应保留公司业务发展的足够现金流。

1.4员工股东:指按照本协议享受干股分红的甲方员工。

1.5期权股权激励:指公司在条件成熟时,在本干股协议实施的基础上,由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下,员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。

第二条乙方干股

甲方授予乙方【】%的干股,即股【】股(数)。

乙方持有【】%的干股,即股【】股(数)。

第三条分红权益

3.1乙方享有按照甲方公司财务年度核算的税后净利润的【】%作为分红权益。

3.2分红权益的计算和支付方式如下:

(1)甲方公司应当在财务年度结束后【】个工作日内,将该年度的税后净利润计算完毕,并将分红权益分配给乙方。

(2)甲方公司应当在分配分红权益时,按照乙方的干股比例,将分红权益支付给乙方。

3.3若乙方在合同期间内离职,甲方公司有权收回乙方所持有的干股,并按照甲方公司财务年度核算的税后净利润的【】%,将未分配的分红权益支付给乙方。

第四条合同的终止和解除

4.1本合同在下列情况下终止:

(1)双方协商一致解除本合同;

(2)乙方因违反甲方公司规章制度,被甲方公司解除劳动合同;

(3)本合同约定的干股比例和数量已全部分配完毕;

(4)法律、法规规定的其他情形。

4.2本合同终止后,甲方公司应当在本合同终止之日起【】个工作日内,将乙方的干股全部收回,并按照甲方公司财务年度核算的税后净利润的【】%,将未分配的分红权益支付给乙方。

第五条保密条款

5.1乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密义务的,甲方公司有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金,违约金的计算方式如下:

(1)违约金金额为乙方泄露的秘密给甲方公司造成的直接经济损失的【】倍;

(2)违约金金额不足以弥补甲方公司损失的,乙方还应当承担相应的赔偿责任。

第六条法律适用和争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】年。

7.2本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:【年】年【月】月【日】日

以上内容仅供参考,具体合同内容以双方实际签订的合同为准。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

第一条定义及第三方主体

1.1本合同甲方为公司A,乙方为公司B,第三方为公司C。

1.2甲方公司A授予乙方公司B的员工或指定的第三方公司C的干股,即甲方公司A的【】%的干股,由乙方公司B的员工或第三方公司C持有。

1.3第三方公司C的责权利:第三方公司C作为乙方公司B的合作伙伴,需协助乙方公司B完成甲方公司A委托的任务,并按照约定向甲方公司A支付一定的费用。第三方公司C在完成任务后,有权获得相应的分红。

第二条甲方权益

2.1甲方公司A授予乙方公司B的员工或第三方公司C的干股,旨在激励乙方公司B的员工或第三方公司C更好地为甲方公司A提供服务。

2.2甲方公司A有权根据乙方的业绩和表现,调整干股比例和数量。

2.3甲方公司A有权要求乙方公司B的员工或第三方公司C在合同期间内遵守甲方公司A的规章制度,并按照甲方公司A的要求完成相关工作。

2.4甲方公司A有权在合同期间内,要求乙方公司B的员工或第三方公司C缴纳一定的押金,以确保乙方公司B的员工或第三方公司C履行合同义务。

第三条乙方权益及限制

3.1乙方公司B的员工或第三方公司C有权按照约定获得甲方公司A的分红。

3.2乙方公司B的员工或第三方公司C在合同期间内不得泄露甲方公司A的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。

3.3乙方公司B的员工或第三方公司C在合同期间内不得以任何方式损害甲方公司A的利益。

3.4乙方公司B的员工或第三方公司C在合同期间内离职,需按照甲方公司A的要求归还干股,并支付相

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