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投标应急方案评分

在进行任何项目投标过程中，应急方案是不可或缺的一部分，一份完善且细节到位的应急方案将极大地提升企业的竞争力。因此，投标应急方案评分是评审人员必须进行的重要工作之一。

一、评分标准

在进行应急方案的评分前，评审人员需要明确具体的评分标准。一般来说，这些评分标准可分为三个方面：内容、方法和效果。具体如下：

1.内容

在多数情况下，应急方案都应该包含如下基本内容：

-预警和预测

-组织和协调

-任务分配

-应急措施

-呼叫中心和电子调度

这五个要点构成了一份完整的应急方案，评审人员在评分时需要根据比例对其中每一个要素进行评分，以反映出企业在此方面的综合实力。

2.方法

在应急方案的实施过程中，一定会涉及到一些运营流程和标准。评审人员需要从以下方面考察企业的方法：

-分配工作的准确性

-资源分配的合理性

-运营流程和程序的完善性

-领导团队的执行力度以及协同能力

当然，这里的评分不仅仅是表面的看法，评审人员也需要进行充分的调研，以确保评分的可靠性。

3.效果

最后，评审人员需要关注的是企业采取应急措施所产生的效果。在这个方面评审人员需要关注以下几个方面：

-反应速度

-决策合理性

-实际效果

-事后评估

以上四点都是产生于正式情况的反应，因此被考察的企业必须具备相应的反应速度和应对能力，才能获得更高的评分。

二、评分方式

发布招标通知时，通常会明确需要提供应急方案。评审工作在招标过程中存在于每个环节，这要求评价者需要进行充分的实地调研。但是，考虑到大多数评审人员无法进行深入调研，常规评分方式可能更为适用。

1.起草评分模版

不同的项目对应着不同的评分模版，企业可以根据不同的评分标准，自行制定或参考制定过的评分模板。评分模板可以使评审人员沿着一定的路线对企业的应急方案进行评价，极大地提高工作效率和评分的准确度。

2.初始化评分

草拟评分模板的下一个步骤就是初始化评分。此时，评审人员只需要对整个应急方案进行一个“轮廓”式的评分，对其进行基本的了解。这会让评审人员在接下来的评分中，对应急方案有更为深入的了解，有助于提供更准确的评分。

3.完成详细评分

在对评分模板进行初始化评分后，评审人员应在此基础上对企业的应急方案进行详细评分。因为此时评价者已经更加了解了企业的应急方案，因此会对其进行更具深度的评价。

4.形成结论

最后，评审人员可以根据整个应急评分的结果与现场调查的结论进行比对，形成最终的结论。如果疑虑评分结果的准确性，可以再追溯到原始的调查数据。

总体而言，评分应急方案是透明和客观的过程，而评审人员的任务就是准确地反映每一个企业的应急方案并确定其合法性。好的应急方案评估能够帮助企业发掘自身管理的优势，从而制定出更为全面的应急措施，带来更高的竞争力与更佳的商业价值。