人才引进接收函.doc

人才引进接收函 篇一：报到证,接收函 三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明 通知： 2014年5月份上旬需要寄回的文件： 1、找到工作单位的同学需要寄回《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》中的粉色页 和绿色页； 2、有《接收函》的，连接收函一并寄回； 3、每个人都需要寄回一份《灵活就业登记表》，不按时上交会影响正常毕业。 流程简介： 1、有《三方协议》的： 2、无《三方协议》的，毕业后你的人事关系会打回户口所在市的人事局。（省外不一定 打回所在市人事局，因地而异） 3、5体要求 6月份再公布。 （一）《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》填制说明： 1、定义 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》又称三方协议，它是明确毕业生、用人单位、书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议 在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 2、作用 在毕业生从实习找工作到正式毕业期间，代替部分《劳动合同》的作用，将用人单位和 校方拉入社会保障制度，以保障初入社会的毕业生的合法权益。最终在取得毕业证或者正式 进入用人单位后签订正式就业合同。（有编制的事业单位、行政单位可能不需要签订劳动合同， 其他的单位必须签。） 3、注意事项 （1）要规范填写。填写的用人单位名称时，要与单位的有效印鉴名称一致，否则协议无 效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。 （2）不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降 到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，大家还是争取取消违约金这一项规定，原因你 懂得。 （3）现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的 权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保 险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。（比如说，考上研究 生之后你可以离开用人单位去进修这件事，就可以并且有必要备注一下。） （4so 4、是否一定要签？ 不一定。找到工作的同学有必要签。考研的、考公务员神马的，没有找到工作的同学不 需要签。 5、如何判断协议有效 1、是否规范填写。 2、是否有公章，公章是否有效（能否代表该单位）。 6、《报到证》 由原来的“派遣证”演变而来。学校依据你的三方协议统一打印《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续， 就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕 业生办理相关工作手续。 没有签订三方协议的，档案打回原籍。 7、《接收函》 人事关系转移的一种，计划经济制度时期极其重要的个人人事转移手续。计划经济时期， 单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位，只有有人事接收权的单位才能发接收函，无 人事接收权单位不被允许发接收函，需要上级主管单位或者委托人事代理部门才能发函。接 收函即为将拟调出人的全部人事关系（档案、户口、党组织关系、团关系等）从无隶属关系 的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件。简单的说就是，在一些特殊单位中，没有《接收函》就解决不了你的户口等关系。 需要 接收函的单位： （1）中央直属、省直属的企业，如果接受你的档案，要提供接收函。 （2）北京、天津 地区的企业也要提供接收函。（北京：北京市人社局 天津：教委）篇二：接收函和报到证是一对好基友 (1) 接收函与报到证 接收函办理流程 一． 网上申报 1.打开深圳市人力资源和社会保障局网 2.选择网上办事 3.右下角选择人才引进 4.注册账户并登陆 5.填写表格，注意有两个：个人基本信息和学习工作信息。 6.页面下方选择申报 7.选择人事代理机构，例如龙岗区人才流动中心 二．申报材料 1. 身份证与复印件，户口本与复印件 2. 学位证与毕业证 3. 毕业生推荐表 4. 盖公章的成绩单 5. 毕业生接受申报材料清单（不需自备） 6. 接收高等院校应届毕业生呈报表（不需自备） 三． 现场申报携带上述1至4材料到所选的人事代理机构，例如龙岗区人才流动中心。与对方签订人事代理协议，等待接收函。 30个工作日之内便可拿到接收函，具体等对方信息通知。 四．领取接收函 收到短信后，携带身份证去人事代理机构领取接收函。 除了接收函，对方还将给你一份报到流程。 报到流程 一． 所需材料 1. 毕业生报到证 2. 身份证与户口本 3. 毕业证与学位证 4. 文凭验证（重点讲解） 二．文凭验证 根据报到处和人才流动中心工作人员的介绍，文凭验证应该是有两种办理