2023年劳务员之劳务员专业管理实务综合提升模拟考试试卷附答案详解.docx

2023年劳务员之劳务员专业管理实务综合提升模拟考试试卷附答案详解.docx

  1. 1、本文档共19页,其中可免费阅读6页,需付费95金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2023年劳务员之劳务员专业管理实务综合提升模拟考试试卷附答案详解

单选题(共20题)

1.培训成本的核算方法有()。

培训成本的核算方法有()。

A.统计方法

B.经验估算方法

C.会计方法

D.统计估算法

【答案】C

2.邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月()将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。

邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月()将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。

A.1日

B.5日

C.10日

D.15日

【答案】B

3.劳务分包企业的施工作业队无需通过当地()的考核评价合格。

劳务分包企业的施工作业队无需通过当地(

文档评论(0)

jcc007 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档