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单位用工聘用合同模板
单位用工聘用合同
第一条合同主体
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第二条合同期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容
乙方在甲方的安排下，担任____职位，负责____工作。
第四条劳动报酬
乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
乙方工资支付时间为每月的____日。
乙方工资根据甲方制定的薪酬管理制度及乙方的实际工作表现进行调整。
第五条工作时间和休息休假
乙方每周工作____天，每天工作____小时。
乙方按国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第六条社会保险和福利待遇
甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、节假日福利等。
第七条劳动保护和职业健康
甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。
第八条保密协议
乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。
乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
第九条合同的变更、解除和终止
甲方有权根据生产经营需要，提前一个月通知乙方变更或解除本合同。
乙方有权在合同期内提前一个月书面通知甲方解除本合同。
本合同在合同期满后自动终止。
第十条违约责任
一方违反本合同的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。
若乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿给甲方造成的损失。
第十一条争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年____月____日
以上为一份详细的复杂的单位用工聘用合同模板，仅供参考。在实际使用时，请根据具体情况调整和完善相关内容。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
第一条合同主体
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
丙方（第三方主体）：__________
第二条合同期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条第三方主体责权利
丙方作为第三方主体，承担以下责任和享有以下权利：
丙方应对乙方的工作能力、职业道德等进行全面评估，并向甲方提供真实、准确的评价报告。
丙方应保证乙方的素质和能力符合甲方的要求，如乙方在工作中出现不符合甲方要求的情况，丙方应承担相应的责任。
丙方应协助甲方对乙方进行培训和管理，确保乙方能够胜任工作并遵守甲方的规章制度。
丙方应按照甲方的要求，对乙方的工作成果进行审核和验收。
丙方应承担乙方的社会保险和福利待遇等费用。
丙方应向甲方支付合同约定的服务费用。
第四条甲方权益保障
甲方有权根据生产经营需要，提前一个月通知丙方变更或解除本合同。
甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，并要求丙方提供乙方的工作报告和评估报告。
甲方有权要求丙方承担乙方在工作中出现的违约责任。
甲方有权要求丙方按照合同约定支付服务费用。
第五条乙方的违约及限制条款
乙方违反本合同的，应承担违约责任，向甲方和丙方支付违约金，并赔偿给甲方和丙方造成的损失。
乙方在合同期内提前解除本合同的，应向甲方和丙方支付违约金，并赔偿给甲方和丙方造成的损失。
乙方在合同期内发生的违法行为，由乙方自行承担法律责任，并赔偿给甲方和丙方造成的损失。
乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
第六条劳动报酬
乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
乙方工资支付时间为每月的____日。
乙方工资根据甲方制定的薪酬管理制度及乙方的实际工作表现进行调整。
第七条工作时间和休息休假
乙方每周工作____天，每天工作____小时。
乙方按国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第八条社会保险和福利待遇
丙方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、节假日福利等。
第九条劳动保护和职业健康
甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。
第十条争议解决
本合同
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